 |
 Одна из самых главных внутренних проблем в логистике - это воровство. Именно мелкие кражи являются основной причиной потери складских запасов. Нужно бороться с воровством в, независимости от того, какая продукция хранится на складе, хоть недорогие продукты питания, хоть лучший karcher hds в Москве.
Как ни трудно это признавать, но наиболее часто воруют сами работники. Причем большинство не делает это осознанно, чтобы навредить своему предприятию. Они зачастую просто не ощущают прямой зависимости между складскими запасами и операционными средствами предприятия, включая фонд, из которого им выплачивают заработную плату. А именно на эти деньги они покупают себе питание, одежду и даже karcher пылесос выбрать и купить им по силам.
Наиболее часто с воровством на складах борются путем установки видеонаблюдения.Это особенно эффективно, если на складе есть торговый зал, за рекламной вывеской пылесоса "karcher купить выгодно" может незаметно висеть видеокамера, которая и будет следить за посетителями. Однако установка видеонаблюдения более эффективна в розничных магазинах, чем в дистрибьюторских центрах. Для последних есть ряд дополнительных рекомендаций:
Ограничение доступа на склад: НИКТО, кроме работников, которые сортируют и упаковывают товар, не должен иметь доступ на склад. Если туда заходят другие работники фирмы, то они должны расписываться в специальном учетном журнале.
Правильная планировка пространства в торговом зале. На некоторые складах есть так называемые "шоу-румы", где для покупателей выставляются образцы продукции, которая есть на складе. Главный принцип - чтобы из этого помещения был только один выход.
Зона приемки и отгрузки товара - ключевая с точки зрения внимания, которое должно уделяться охране складской собственности. Тут должна быть наибольшая концентрация средств видеонаблюдения.
Правильный подбор кадров. Современные медицинские возможности позволяют протестировать потенциальных работников на наркозависимость. Эти люди, если попадут на работу, неизбежно будут воровать, причем визуально они не всегда различимы.
Если кто-то попался, выход только один - увольнение. Любое другое наказание будет либо незаконно, либо слишком мягкое.
Работник, в идеале, должен переживать за судьбу предприятия, а значит и ощущать на себе успехи в его работе. Справедливая оплата за труд - лучшая мера профилактики воровства.
|
|
